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THIS IS US

Though Trockland is young, our team of nearly 50 dedicated professionals offers collective experience of over 300 years, covering all aspects of asset development and management. On the one hand, we live an agile start-up mentality for fast turn-around times and decision making processes. On the other, our operational set-up comprised of our own specialists is extensive and thorough, enabling us to drive and control the many steps in the transaction, development, and management processes.

Since our beginnings in 2010 we have completed 13 projects culminating in 207,000 square meters lettable space. This represents a total asset volume over €1 billion, including those assets currently under development. We envision a total volume of €3 billion by 2022.

OUR PRINCIPLES

Trockland’s principles are simple: We want to be the best that we can be in everything we do and to realize our full potential. We aim to be better today than yesterday and better tomorrow than today. It is ambitious, but to achieve true excellence means to continuously strive for advancement. At the same time and deeply ingrained in our DNA, we embrace challenges and take risk without compromising the highest levels of integrity, honesty, transparency, and self-critique. The more complex a project, the more we are inclined to accept the challenge. We are not afraid to leave the “comfort zone” to inspire others. Together, we have the courage to aim for the extra-ordinary. And… did we mention that we also place huge emphasis on having fun?

OUR STORY

We have come far from our humble beginnings. And we are grateful for every day of our company history. Each year has brought us new and exciting projects and encounters, sometimes also obstacles, which we overcome in order to learn and grow. Our milestones reflect the vivid Trockland story. Click here to learn more.

OUR TEAM – OUR TREASURE

One thing though we know for certain: The future will bring different aspects that are new to us. However, our experience and dedication give us the assurance that we will respond appropriately to unexpected challenges. We believe that applying the values identified, endorsed, and shared by our team will positively impact our performance and our objectives. Because people are our most valuable resource.

Daniel Avner
Partner | Chief Operating Officer
Jessica Below
Coordinator Technical Department
Nicole Bölter
Office Manager
Anja Bookhahn
Project Manager
Genia Choukhman
Assistant to Management
Paul Damm
Financial Analyst
Klaus Diederichs
Senior Advisor
Isabelle Dorenbos
Junior Analyst
Dr. Konstantinos Dikeos
Chief Technical Officer
Ortrud Franke
Residential Letting Manager
Fabian Frohne
Senior Technical Project Manager
Marcel Gmerek
Chief Financial Officer
Katrin Grünert
Commercial Letting Manager
Mike Gutman
Partner
Dr. Julia Hinz
Project Manager
Lior Karavian
Assistant Technical Project Management
Zohar Karavian
Logistics Manager
Cornelia Kohlhaupt
Head of Legal
John C. Kornblum
Senior Advisor
Andreas Krüger
Facility Manager
Achim Ladeburg
Technical Project Manager
Christine Lamprecht
Head of Design & Visual Communication
Gesine Lenz
Senior Project Manager
Sören Liebe
Facility Manager
Dr. Claus Löwe
Senior Advisor
Alexandra Merfort
Coordinator Project Management
Anna Miller
Office Assistant
Lev Mindlin
Acquisition Manager
Sebastian Molina
Senior Project Manager
Heskel Nathaniel
Co-Founder & Chief Executive Officer
Andreas Nigrin
Technical Project Manager
Gabriele Osburg
Head of Asset Management
Simon Pinther
Construction Supervisor
Günter Polauke
Senior Advisor
Josephine Radszuweit
Project Manager
Dirk Rau
Facility Manager
Noam Rosenthal
Designer
Marion Schumacher
Head of Communication & PR
Barbara Sellwig
Senior Project Manager
Danielle Shapira
Chief Project Officer
Vladimir Sokolov
Partner | Head of Finance & Investor Relations
Fabian Stapel
Legal Counsel
Neophytos Stylianou
Co-Founder & Managing Director
Nadine Zacharias
Financial Accountant
Martin Zeleny
Head of Commercial Letting

WHY NOT JOIN US?

And most important: we like to laugh and celebrate together. So, why should YOU work at Trockland? Well, we think our team members can best describe the reasons themselves.

This is what they say:

CURRENT OPENINGS

Available in German language only

TECHNISCHE|R PROJEKT MANAGER|IN – VOLLZEIT
Trockland Management GmbH – Berlin
Immobilien sind unsere DNA. Seit 2010 investieren wir in Immobilien und entwickeln mit Leidenschaft Grundstücke, Projekte und Orte für unser eigenes Portfolio. Projekte von Trockland sind unkonventionell, alle haben ihre ganz eigene Geschichte. Dabei ist das Schaffen von Werten für uns untrennbar verbunden mit einem sinnvollen Beitrag für die Nachbarschaft, für die Stadt Berlin und für die Menschen, die in ihr leben.
Zur Unterstützung unseres engagierten, dynamischen und internationalen Teams von fast 50 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache einen|eine
Technischen Projekt Manager | Technische Projekt Managerin
Sie sind gemeinsam als Doppelspitze mit dem Projektleiter|der Projektleiterin für die Realisierung von Bauprojekten verantwortlich. Sie verantworten alle technischen Projektaspekte – von der Initiierung bis zur Übergabe – und stellen sicher, dass die Erfüllung aller Vorgaben sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards innerhalb des festgelegten Zeitrahmens erfolgen.
IHRE AUFGABEN
  • Operative Steuerung von Bauprojekten
  • Projektkalkulation und Projektcontrolling
  • Koordination von Planern und Baufirmen
  • Durchführung von Optimierungsmaßnahmen
  • Überwachung der Ausführungen
  • Abstimmung und gegenseitige Unterstützung mit dem Projektleiter|der Projektleiterin, verantwortlich für alle Aspekte von der Konzeption bis zur Vermietung
  • Regelmäßige Qualitätskontrollen am Bau; Berichterstattung
  • Überprüfung der Arbeitsqualität gemäß Vorgaben
  • Führung der auf dem Bau eingesetzten Mitarbeiter
  • Sicherstellung der mängelfreien Fertigstellung; Abnahme
  • Kostenkontrolle: Prüfung der Rechnungen von Nachunternehmern und Lieferanten
  • Mängelbeseitigungs- und Gewährleistungsmanagement
 
ANFORDERUNGEN UND KENNTNISSE
  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur|in oder Architekt|in
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung als technische|r Projektleiter|in, Bauherrenvertreter|in oder Bauleiter|in
  • Organisationstalent mit Freude an der Koordination komplexer Prozesse, Spaß am eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang in der Anwendung von MS Office
 
WIR BIETEN
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden und international augerichtetem Unternehmen
  • Flache Hierarchien und eine gelebte Unternehmenskultur, die auf ein wertschätzendes Miteinander und Transparenz beruht
  • Ein Büro in einem schönen denkmalgeschützten Höfekomplex im Herzen Schönebergs
Wenn Sie sich in diesen Punkten wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung an: jobs[at]trockland.com.

Unsolicited CVs are always welcome and may be submitted via the following email address: jobs[at]trockland.com.

NON PROFIT

»Every little action creates an effect: We are all interconnected.«
Yehuda Berg